Prawo pracy to szeroka i skomplikowana gałąź prawa regulująca stosunki pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą. Pracownicy zawsze znajdują się w słabszej pozycji względem zatrudniającej ich firmy i niekiedy zapominają lub też nie wiedzą, że przysługuje im szereg praw związanych z walką z nadużyciami ze strony pracodawców. Pomożemy ci m. in. w sprawach:
o ustalenie stosunku pracy
o sprostowanie świadectwa pracy
o przywrócenie do pracy
o odszkodowanie za bezprawne, bądź bezpodstawne rozwiązanie stosunku pracy
o zapłatę wynagrodzenia
o odszkodowanie, bądź zadośćuczynienie za mobbing
o odszkodowanie, bądź zadośćuczynienie z tytułu dyskryminacji